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May 23, 2023

Lowe's passa por mudanças de segurança após a morte do funcionário no ano passado

A Lowe's Home Improvement não permite mais que seus funcionários substituam bases em

A Lowe's Home Improvement não permite mais que seus funcionários substituam bases em estantes cantilever após a morte no ano passado de um supervisor de 23 anos em uma loja de Lubbock.

Rodolfo "Rudy" Trevino, 23, morreu em 2 de janeiro de 2015, no Lowe's localizado na 5022 W. Loop 289, depois que cerca de 800 peças de madeira e um rack cantilever caíram sobre ele ao substituir a base do rack.

Trevino, cujo gerente o descreveu em documentos como um "cara confiável" e "empreendedor", trabalhava na Lowe's há um ano e sete meses na época de sua morte.

Em resposta a uma solicitação de registros abertos, a Administração de Segurança e Saúde Ocupacional forneceu à AJ Media 671 documentos, incluindo mais de 40 fotos tiradas durante a investigação da morte de Trevino.

Embora a maior parte dos documentos tenha sido redigida - alguns porque revelariam segredos comerciais confidenciais ou informações financeiras - os documentos visíveis fornecem informações sobre os eventos que levaram ao acidente e as ações subsequentes tomadas pela OSHA e pela Lowe's.

Representantes da Lowe's não responderam a um pedido de comentário até a noite de sexta-feira.

Notas da avaliação da OSHA do Programa de Segurança e Saúde de Lowe afirmam que a empresa tinha um programa de treinamento de segurança e saúde acima da média, porém a aplicação e a comunicação aos funcionários eram inadequadas.

“O empregador tinha procedimentos muito específicos para a troca de bases em um sistema de estante tipo cantilever, mas o supervisor não seguiu os procedimentos”, segundo documentos da investigação.

Em uma declaração por escrito aos investigadores da OSHA, a gerente de prevenção de perdas da loja de Lubbock, Christy Rodriguez, disse que enviou um e-mail a Trevino, instruindo-o a substituir as placas de base em 10 racks cantilever.

“Eu disse a ele no e-mail para consultar um dos membros da minha equipe de segurança antes de substituir as bases porque não sabia quanta experiência ele tinha”, escreveu ela.

Rodriguez também escreveu que as bases nunca foram trocadas durante o tempo em que ela trabalhou na loja de Lubbock, no entanto, ela conversou com outros membros da prevenção de perdas, que disseram que as bases foram trocadas em outras lojas no nível da loja.

A investigação da OSHA afirma que Rodriguez forneceu a Trevino informações dizendo que a manutenção dos racks de armazenamento deveria ser feita por equipes profissionais de rack e não pelos funcionários da Lowe.

No entanto, um gerente sabia que as seções da base danificada comprometiam a integridade estrutural e instruiu os funcionários da Lowe a substituí-la imediatamente.

A investigação descobriu que os funcionários que trabalhavam no extremo oeste da loja de Lubbock foram expostos a riscos durante a realização de reparos no rack, afirmam os documentos. O rack não havia sido limpo de cerca de 800 madeiras de 2 polegadas por 4 polegadas por 8 pés quando os parafusos foram removidos das bases.

"O sistema de rack carregado não conseguiu manter sua integridade estrutural quando os funcionários receberam ordens de remover e substituir ambas as seções da base (estruturas primárias de suporte de carga) do rack cantilever", afirmam os documentos. "O sistema comprometido sofreu uma falha catastrófica e entrou em colapso, matando um funcionário quando a madeira (que não havia sido removida de acordo com a política da empresa) sobrecarregou a estrutura comprometida e caiu sobre o funcionário que trabalhava no sistema."

Após sua investigação, a OSHA citou a Lowe's com uma violação grave, afirmando que a loja não fornecia "um local de trabalho que (estava) livre de perigos reconhecidos que estavam causando ou provavelmente causariam morte ou sérios danos físicos aos funcionários em que os funcionários foram expostos aos perigos atingidos."

A empresa foi inicialmente multada em $ 7.000, mas foi reduzida em 20%, para $ 5.600. A redução da multa ocorreu após um acordo informal entre a OSHA e a Lowe's, que permitia o retreinamento e a obtenção de um fornecedor terceirizado para substituir os racks cantilever como uma forma aceitável de redução.

Em um e-mail para a Administração de Segurança e Saúde Ocupacional datado de 21 de julho de 2015, Paul W. Lombardi, advogado da Lowe's Companies Inc., disse que a empresa não retreinou os funcionários sobre como substituir as bases dos racks porque não permite mais que seus empregados para substituí-los.